Pašlaik ESF projekta "Subsidētās darbavietas bezdarbniekiem" noteikumi neļauj atkārtoti strādāt tajā pašā vietā, ja kādreiz jau esi tur caur šo projektu strādājis. Tā ir diskriminācija, jo liela daļa cilvēku ar invaliditāti tā arī nekur citur netiek ņemti darbā. Ja, piemēram, biedrība vēlos viņu paņemt atkārtoti darbā, tad pašreizējā kārtība to neļauj. Kopš pieņēma pašreiz spēkā esošos noteikumus, tā šajā projektā ir daudz brīvu vietu un beztermiņa pieteikšanās, bet cilvēki ar invaliditāti paliek bez darba. Iepriekš, kad drīkstēja atkārtoti vienā tajā pašā darbavietā strādāt, tad bija ierobežots darba vietu skaits, un bija pieteikšanās termiņi katrā novadā, jo trūka šo vietu. Visi ļoti gaidīja šo projektu, jo bija iespēja strādāt visiem gribētājiem. ESF projektā "Subsidētās darbavietas bezdarbniekiem" būtu nepieciešams mainīt noteikumus, lai personas ar invaliditāti varētu atkārtoti pieteikties strādāt šajā pašā darba vietā, piemēram, biedrībā.
Ministru kabineta noteikumi Nr. 75 “Noteikumi par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem” (https://likumi.lv, 83. punkts) nosaka: “Bezdarbnieku var atkārtoti iesaistīt pasākumos noteiktām personu grupām ne agrāk kā 12 mēnešus pēc tam, kad bezdarbnieks ir beidzis dalību iepriekšējā pasākumā. Šis ierobežojums neattiecas uz gadījumiem, ja dalība pasākumā ir pārtraukta no bezdarbnieka neatkarīgu iemeslu dēļ un tā ilgusi mazāk par pusi no paredzētā dalības laika. Bezdarbnieku nevar atkārtoti iesaistīt pasākumos noteiktām personu grupām pie tā paša darba devēja.” Šis punkts ir jāmaina, lai cilvēki ar invaliditāti var tikt atkārtoti nodarbināti pie tā paša darba devēja, nosakot pārtraukuma termiņu. Vēl NVA šajā projektā varētu samazināt birokrātiju, jo NVA mēdz bieži mainīt veidlapas, kur mainās pāris vārdi, piemēram bija “bezdarbnieks”, un viņu pārdēvē par “klientu”. NVA varētu arī izstrādāt elektroniski aizpildāmas atskaites. Iepriekš minētajā NVA projektā atvaļinājuma nauda un darbnespējas lapas A netiek no NVA projekta finansētas. Tāpēc arī bezpeļņas organizācijas (biedrības) nevar iesaistīt cilvēkus ar invaliditāti. Bet cilvēkus ar invaliditāti labprāt nodarbina tieši biedrības, jo biedrības nebaidās no personām ar invaliditāti kā darbiniekiem. Un biedrību pārstāvji uzsver, ka personas ar invaliditāti ir ļoti atbildīgi darbinieki.
Tāpēc ESF projektā “Subsidētās darbavietas bezdarbniekiem” ir nepieciešams mainīt noteikumus, lai personas ar invaliditāti var atkārtoti pieteikties strādāt šajā pašā biedrībā/darba vietā. NVA varētu arī izstrādāt elektroniski aizpildāmas atskaites. Tāpat būtu nepieciešams mainīt noteikumus un paredzēt, ka NVA šādos projektos finansē arī darbnespējas lapu A un atvaļinājuma naudu projekta dalībniekam – darbiniekam ar invaliditāti.
Līdz ar to biedrības, kas izmanto NVA pakalpojumus un piedalās subsidēto darba vietu projektā, vieglāk varēs īstenot NVA projektus, jo vairs nebūs nepieciešams savs līdzfinansējums projekta īstenošanai. Līdz ar to arī vairāk bezdarbnieku ar invaliditāti varēs pieņemt darbā subsidēto darba vietu projektā. Kā arī vairāk personu ar invaliditāti tiktu nodarbināti, jo nebūtu aizlieguma vienu un to pašu darbinieku ar invaliditāti pieņemt projektā darbā atkārtoti.
