Aktualitātes – Ziņas

Sabiedrībā pastāvošie aizspriedumi un mīti, bailes un neziņa, kā komunicēt un sastrādāties ar cilvēkiem ar invaliditāti, ir darba devēju vidū izplatīts iemesls, lai nepieņemtu darbā cilvēkus ar kādiem funkcionāliem traucējumiem, akcentēja “Sajūtu vakariņās” piedalījušies darba devēji. Lai situāciju mainītu, svarīga esot vides pieejamība un attieksmes maiņa.

Otrdien, 8. novembrī, notiks otrās “Sajūtu vakariņas”, kurās darba devējiem būs iespēja izjust to, kā ir baudīt maltīti, ja nav pieejama kāda no maņām – redze, dzirde, pirkstu veiklība, tādējādi neformālā gaisotnē iepazīstoties ar izaicinājumiem, ar kuriem ik dienu sastopas cilvēki ar funkcionāliem traucējumiem. Sabiedrības integrācijas fonda un Invalīdu un viņu draugu apvienības “Apeirons” rīkoto vakariņu mērķis ir parādīt no cita skatupunkta iespējas personu ar invaliditāti nodarbināšanai un iedrošināt sniegt viņiem darba iespējas.

Ceturtdien, 10. novembrī, no plkst. 10.30 līdz 12.30 notiks seminārs - diskusija “Vides pieejamība Rīgā – mīti un realitāte” par problēmsituācijām pilsētā un kā tās būtu iespējams uzlabot, lai Rīga kļūtu pieejama visiem.

2023. gadā Sociālās integrācijas valsts aģentūrā ir ieplānotas 1730 budžeta vietas sociālajai rehabilitācijai personām ar funkcionēšanas traucējumiem darbspēju atjaunošanai.

Latvijas Okupācijas muzejs ir Latvijas Okupācijas muzeja biedrības uzturēts privāts muzejs Rīgā, kas iepazīstina ar Latvijas piecdesmit gadu okupācijas vēsturi no 1940. līdz 1991. gadam. Tajā atspoguļota pirmā padomju okupācija (1940—1941), nacionālsociālistiskā vācu okupācija (1941—1944/45) un otrā padomju okupācija (1944/45—1991). Muzeja moto ir Atcerēties. Pieminēt. Atgādināt. Muzejs atrodas atsevišķā ēkā Latviešu strēlnieku laukumā 1. 

Latvijas Dabas fonds kopā ar Rīgas domi un citām institūcijām 2021. gada pavasarī sāka projektu “Pilsētas pļavas”, lai kopīgi veidotu ziedošas un daudzveidīgas pļavas pilsētvidē.

Informācijas trūkums ir viens no iemesliem, kas nereti attur sniegt darba iespējas cilvēkiem ar invaliditāti. Lai šo situāciju mainītu nepieciešams ne tikai nodrošināt vienotu un skaidru informāciju par to, kā sasniegt šos darba meklētājus, bet arī rīkot izglītojošus pasākumus un piedāvāt valsts atbalstu darba devējiem, akcentēja “Sajūtu vakariņās” piedalījušies darba devēji.

Aptaujas rezultāti tiks demonstrēti gan atbildīgajiem valsts lēmumu pieņēmējiem, gan sabiedrībai, lai veicinātu izpratni par bērnu ar funkcionēšanas ierobežojumiem un viņu ģimeņu vajadzībām, kā arī iekļaujošu attieksmi Latvijā.

Katrai personai zemu ienākumu mājsaimniecībā laika periodā no 2022. gada 1. novembra līdz 2023. gada 30. aprīlim būs iespēja saņemt papildu pārtikas komplektu par trīs mēnešu periodu Eiropas Atbalsta fonda vistrūcīgākajām personām atbalsta sniegšanas vietā. To paredz grozījumi Ministru kabineta noteikumos „Darbības programmas ”Pārtikas un pamata materiālās palīdzības sniegšana vistrūcīgākajām personām 2014.-2020. gada plānošanas periodā” īstenošanas noteikumi”, kas otrdien, 18. oktobrī, pieņemti valdības sēdē.

Kāds ir darba devējiem pieejamais valsts atbalsts, nodarbinot cilvēkus ar invaliditāti? Kādi ir darba devēja ieguvumi, nodarbinot cilvēkus ar invaliditāti, un kā piesaistīt spēcīgus darbiniekus?