Aktualitātes

Norādījumi paredzēti sociālās aprūpes institūcijām (turpmāk - SAC), kas nodrošina sociālās aprūpes pakalpojumu ar izmitināšanu, tādu darbību veikšanai, lai sociālās aprūpes institūcijā uzturētu nepārtrauktu, kvalitatīvu un drošu pakalpojumu sniegšanu.

Tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu ir viena no pamattiesībām. Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma noteikumi ir ietverti Darba likuma 149. un 150.pantā.

Valsts bērnu tiesību aizsardzības inspekcija (VBTAI) ir izsūtījusi informāciju visām Latvijas bāriņtiesām, aicinot ārkārtējās situācijas apstākļos īpašu vērību pievērst bērnu drošībai un aprūpei.

Norādījumi paredzēti nodrošinot aprūpes mājās pakalpojumu, lai uzturētu nepārtrauktu, kvalitatīvu un drošu pakalpojumu sniegšanu.

LM atgādina, ka trūcīgā un maznodrošinātā statuss dod tiesības ģimenei (personai) saņemt valsts un pašvaldības noteikto atbalstu un atvieglojumus.

Izsludinātā ārkārtas situācija ietekmē vai var ietekmēt arī darbiniekus un darba devējus, tāpēc ir būtiski visiem iesaistītajiem kopīgi sadarbojoties rast iespējami veiksmīgākus dažādu problēmu situāciju risinājumus.

Aicinām darba devējus, nodarbinātos un darba aizsardzības speciālistus: pārskatīt darba vides risku novērtējumu, īpašu vērību pievēršot tieši bioloģiskajam darba vides riskam (šajā gadījumā – COVID 19 vīrusam);

Informācija par darba laika un citiem ierobežojumiem Sociālās aprūpes iestādēs, dzemdību namā, veselības centros, slimnīcās, patversmēs, apmeklētāju pieņemšanas centros, departamentos, dzimtsarakstu iestādēs, izpilddirekcijās, būvvaldē un citur.

Sakarā ar ārkārtas situāciju vairākas izdevniecības piedāvā digitālos mācību materiālus internetā bez maksas

Ja ārkārtējās situācijas laikā nebūs saņemts personas iesniegums un nepieciešamie dokumenti atkārtotai invaliditātes ekspertīzes veikšanai, Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisijas (VDEĀVK) iepriekš izdotais lēmums par invaliditāti tiks pagarināts automātiski uz sešiem mēnešiem.